المدير العـام شوقي نذير
الجنس : عدد المساهمات : 919 نقاط : 24925 السٌّمعَة : 7
تاريخ التسجيل : 10/02/2010 الموقع : الجزائر تمنراست العمل/الترفيه : استاذ جامعي المزاج : ممتاز تعاليق :
| موضوع: دور المؤسّســـــات العمـومية والخواص وهيئات المجتمع المدني في دعم العمــــل الخــــيري الأربعاء مارس 28 2012, 08:20 | |
|
جمعية نور اليتيم للتكفل باليتامى
والطفولة المسعفة بولاية تمنراست
الملتــقى الوطني الثاني
حـــول:
دور المؤسّســـــات العمـومية والخواص وهيئات المجتمع المدني
في دعم العمــــل الخــــيري
يومي : 14 – 15 جمادى الأولى 1433هـ
الموافق لـ: 06 – 07 آفريل 2012م
قاعة المحاضرات الكبرى
بالمركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتمنراستيعرف العمل الخيري على أنه ذلك الجهد الذي يبذله المكتفي لصالح صاحب الحاجة، ماديا كان أم غير مادي، وهو -في العرف الاجتماعي- ما يقدمه الأفراد والجماعات لفئة معينة من المجتمع؛ تعاني العوز وقلّة ذات اليد، من أجل خلق نوع من التوازن في العلاقات الاجتماعية، يشعر من خلالها كل فردٍ بأهمّيته ودوره في الوسط الذي يعيش فيه. ويأتي هذا الملتقى الوطني ليطرح جملة من القضايا المتعلقة بالعمل الخيري للنقاش، ويجيب عن أسئلة ملحّة في هذا الباب أهمّها:كيف يُفهم العمل الخيري في المجتمعات الحديثة، وما هي أهميته في استقرارها ونمائها؟ وإذا كان العمل الخيري على مستوى الأفراد محدودا وقاصرا عن بلوغ الغاية، فما دور المؤسسات الرسمية الحكومية، والمؤسسات الخاصة، بمختلف أنواعها واتجاهاتها في تبنّيه ودعمه؟ وما هي الأنظمة والآليات التي تتمكن من خلالها هذه المؤسسات من القيام بهذا العمل الجليل. وأخيرا، ما الإطار الذي يمكّن هيئات المجتمع المدني من تفعيل العمل الخيري وتوجيهه؟ ويهدف الملتقى من خلال محاوره المتعددة إلى لفت الانتباه إلى ما للعمل الخيري من مكانة في الأجندات الوطنية والدولية، خصوصا في ظل التقلبات الاقتصادية والسياسية والطبيعية التي تجتاح أماكن عديدة من العالم؛ مما يجعل هذا الجهد في طليعة الأعمال التي يجب أن تتحول إلى ثقافة عند المواطن وعند مؤسسات الدولة على حدٍّ سواء.المحور الأول: العمل الخيري وأهمية دعمه.· مفهوم العمل الخيري.· أهمية العمل الخيري.· ضرورة دعم العمل الخيري.· سبل الحفاظ على مكتسبات العمل الخيري.المحور الثاني: دور المؤسسات الرسمية في دعم العمل الخيري. · مخصصات المؤسسات الرسمية لدعم العمل الخيري، والطرق القانونية للإفادة منه لدعم العمل الخير· دور المؤسسات العلمية والدينية والإعلامية في دعم العمل الخيري.المحور الثالث: دور الخواص في دعم العمل الخيري.· الآليات القانونية المنظمة لدعم الخواص للعمل الخيري.· مجالات الدعم الخاص للعمل الخيري.· آليات تحفيز رجال الأعمال للعمل الخيري.المحور الرابع: دور المجتمع المدني في دعم العمل الخيري.· دور الجمعيات في دعم العمل الخيري.· دور النقابات في دعم العمل الخيري.· دور التعاضديات في دعم العمل الخيري.المحور الخامس: التجارب الناجحة في دعم العمل الخيري.· تجارب المؤسسات.· تجارب منظمات المجتمع المدني.· تجارب الخواصّ.على المشاركات المقدمة للملتقى الالتزام بالقواعد الآتية:1- أن يكون الموضوع جديدا لم يسبق نشره من قبل.2- لا تقبل إلا المداخلات المرسلة عن طريق البريد الإلكتروني على شكل ملف (Word ) مرفق.3- الكتابة بخط (Simplified Arabic ) للحرف العربي؛ مقاس 14 في المتن و12 في الهوامش، وبخط (Times New Roman ) للحرف اللاتيني مقاس 12.4- تتراوح المداخلة بين 15 إلى 20 صفحة.6- ترسل بطاقة المشاركة عن طريق الفاكس أو البريد الإلكتروني الخاصّ بالملتقى7- لا يتجاوز الملخص الصّفحة الواحدة.8- آخر أجل لاستقبال الملخصات المرفقة ببطاقة المشاركة يوم: 01 أفريل 2012.9- آخر أجل لاستقبال النص الكامل للمداخلة هو يوم: 04 أفريل 2012.10- لا تبرمج إلا المداخلات التي تم إرسال نصها الكامل للجنة العلمية للملتقى
| |
|